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Gestor de Categorias Retenção - Retalho | Lisboa/Porto

País/região:  PT
Localização: 

Campo Grande, PT

Área:  Comercial e Serviço ao Cliente

Somos uma empresa orientada para o futuro, comprometida com a excelência e a satisfação dos clientes.

 

Oferecemos soluções fixas e móveis de última geração, televisão, internet, voz e dados para todos os segmentos de mercado. Somos líderes na distribuição e exibição cinematográficas sendo o exibidor com mais complexos e salas. Acreditamos no poder da tecnologia para combater os desafios ambientais e sociais que enfrentamos. Somos parte de algo maior que nós e a nossa ambição é deixar uma marca positiva em tudo o que fazemos.

 

A NOS está a recrutar um Gestor de Categoria - Retenção para a Equipa de Retalho - Comercial B2C.

 

O que esperamos de ti 

  • Desenvolver a categoria de Retenção no Retalho;
  • Elaborar status de atividade identificando oportunidades de melhoria, recomendações e atuando proativamente na resolução de problemas;
  • Assegurar no terreno a implementação; follow up e monitorização das iniciativas da área no canal Lojas;
  • Garantir a articulação das iniciativas com os diferentes interlocutores (internos ou externos);
  • Desenvolvimento de planos iniciativas que potenciem a área de negócio, considerando a visão adquirida e conhecimento geral do canal.

 

Quem procuramos

  • Formação académica em Marketing, Gestão, Comunicação, Engenharia ou similares;
  • Experiência em comerciais e/ou gestão de projetos;
  • Capacidade de organização, rigor e método de trabalho;
  • Capacidade de desenvolver recomendações acionáveis para o negócio;
  • Capacidade analítica e de resolução de problemas;
  • Boas competências ao nível da comunicação e assertividade;
  • Capacidade de comunicação com interlocutores distintos (ex: directores a lojistas);
  • Foco no cliente (interno e externo);
  • Gosto pela área comercial (criação de empatia);
  • Capacidade de influência, resiliência e proatividade.

 

O que temos para oferecer

  • Promovemos o self-learning e uma aprendizagem contínua através de iniciativas internas que permitam aos nossos colaboradores ter contacto com as últimas novidades e tendências nas mais variadas áreas.
  • Implementamos com regularidade várias iniciativas para promover o bem-estar, a estabilidade emocional, os laços sociais e o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional
  • Oferecemos a todos os nossos colaboradores um pacote de benefícios, bem como descontos na aquisição de produtos e serviços NOS.
  • Dispomos de um vasto conjunto de parcerias com descontos e condições exclusivas para os nossos colaboradores.

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