People Business Partner | Lisboa

Somos uma empresa orientada para o futuro, comprometida com a excelência e a satisfação dos clientes.

Oferecemos soluções fixas e móveis de última geração, televisão, internet, voz e dados para todos os segmentos de mercado. Somos líderes na distribuição e exibição cinematográficas sendo o exibidor com mais complexos e salas. Acreditamos no poder da tecnologia para combater os desafios ambientais e sociais que enfrentamos. Somos parte de algo maior que nós e a nossa ambição é deixar uma marca positiva em tudo o que fazemos.

Assim, e de forma a reforçar a nossa Direção de Pessoas e Organização, pretendemos recrutar um People Business Partner.

O que esperamos de ti

• Desenhar/Construir e implementar as diferentes fases do ciclo de vida de um colaborador da TenTwentyOne (empresa do Grupo NOS): contratação, integração e desenvolvimento em parceria com as áreas da Direção de Pessoas e Organização do Grupo NOS;
• Trabalhar o eixo da proximidade com os colaboradores, garantindo um forte entendimento das suas metas e desafios, antecipando, avaliando e ajudando a resolver problemas;
• Atuar como um parceiro estratégico do negócio com a equipa de liderança, traduzindo a estratégia em prioridades organizacionais para atingir os objetivos do negócio;
• Garantir orientação de liderança sobre estratégia e execução organizacional na componente das pessoas, orientando a tomada de decisões e o fornecer de soluções de transformação;
• Ser um guardião das políticas e processos da TenTwentyOne e embaixador do Grupo NOS no contacto com colaboradores, promovendo e desenvolvendo a cultura;

Quem procuramos

• Formação académica superior nas áreas de Gestão, Economia, Gestão de Recursos Humanos ou similar;
• Experiência prévia na implementação e acompanhamento de estratégias de pessoas para um negócio, função ou unidade
• Experiência em gestão e motivação de equipas de trabalho como HRBP;
• Bom nível de inglês;
• Postura fortemente empática e interessada;
• Boa capacidade de influência e de comunicação com diferentes interlocutores;
• Fortes competências ao nível do trabalho em equipa;
• Elevada capacidade analítica e de organização;
• Sentido crítico e fortes competências de gestão de tempo e de prioridades;
• Forte orientação para o negócio e capacidade de entendimento das necessidades do mesmo;
• Proatividade, espírito de iniciativa e criatividade.

O que temos para oferecer

• Promovemos o self-learning e uma aprendizagem contínua através de iniciativas internas que permitam aos nossos colaboradores ter contacto com as últimas novidades e tendências nas mais variadas áreas;
• Implementamos com regularidade várias iniciativas para promover o bem-estar, a estabilidade emocional, os laços sociais e o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional;
• Oferecemos a todos os nossos colaboradores um pacote de benefícios, bem como descontos na aquisição de produtos e serviços NOS.
• Dispomos de um vasto conjunto de parcerias com descontos e condições exclusivas para os nossos colaboradores.