Project Manager, Transformação Comercial | Lisboa

País/região:  PT
Localização: 

Campo Grande, PT

Área:  Comercial e Serviço ao Cliente

Somos uma empresa orientada para o futuro, comprometida com a excelência e a satisfação dos clientes.

Oferecemos soluções fixas e móveis de última geração, televisão, internet, voz e dados para todos os segmentos de mercado. Somos líderes na distribuição e exibição cinematográficas sendo o exibidor com mais complexos e salas. Acreditamos no poder da tecnologia para combater os desafios ambientais e sociais que enfrentamos. Somos parte de algo maior que nós e a nossa ambição é deixar uma marca positiva em tudo o que fazemos.

 

Por forma a reforçar a equipa Comercial B2C pretendemos recrutar um/a Senior Project Manager Transformação Comercial

 

O que esperamos de ti

  • Gerir vários projetos multidisciplinares em simultâneo, desenvolvendo recomendações que suportem a execução da estratégia da Comercial B2C e da NOS;
  • Identificar proativamente novas oportunidades de otimização, crescimento e transformação alinhadas com os objetivos e eixos estratégicos da Comercial B2C;
  • Interagir com diferentes stakeholders para alinhamento, negociação e desbloqueio de temas;
  • Analisar e interpretar dados de diagnóstico e suporte às recomendações, assim como acompanhar métricas de sucesso das iniciativas;
  • Estar atento às melhores tendências de mercado e utilizar esses insights para identificar oportunidades

 

Quem procuramos:

  • Licenciatura em Gestão, Engenharia, Economia ou similar;
  • Experiência de pelo 3 a 5 anos em funções semelhantes, nomeadamente em equipas de estratégia, consultoria, ou gestão de projetos multidisciplinares
  • Capacidade de organização, estruturação e síntese da informação
  • Ser um utilizador avançado de ferramentas Microsoft, nomeadamente PowerPoint e Excel;
  • Responsabilidade, autonomia, proatividade e dinamismo;
  • Pensamento crítico e estratégico, e orientação para resultados;
  • Capacidade de estruturação e exposição de ideias (e elaboração das respetivas apresentações de suporte).
  • Espírito crítico e de desafio permanente do status quo;

 

O que temos para oferecer

  • Promovemos o self-learning e uma aprendizagem contínua através de iniciativas internas que permitam aos nossos colaboradores ter contacto com as últimas novidades e tendências nas mais variadas áreas.
  • Implementamos com regularidade várias iniciativas para promover o bem-estar, a estabilidade emocional, os laços sociais e o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional.
  • Oferecemos a todos os nossos colaboradores um pacote de benefícios, bem como descontos na aquisição de produtos e serviços NOS.
  • Dispomos de um vasto conjunto de parcerias com descontos e condições exclusivas para os nossos colaboradores.