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Process Automation and RPA Team Leader | Lisboa/Porto

País/região:  PT
Localização: 

Edif. Norteshop, PT

Área:  Engenharia Telco e TI

Somos uma empresa orientada para o futuro, comprometida com a excelência e a satisfação dos clientes.

Oferecemos soluções fixas e móveis de última geração, televisão, internet, voz e dados para todos os segmentos de mercado. Somos líderes na distribuição e exibição cinematográficas sendo o exibidor com mais complexos e salas. Acreditamos no poder da tecnologia para combater os desafios ambientais e sociais que enfrentamos. Somos parte de algo maior que nós e a nossa ambição é deixar uma marca positiva em tudo o que fazemos.

 

No sentido de conseguirmos prestar um serviço cada vez melhor aos nossos clientes desenvolvemos um Automation Center que pretende disseminar uma cultura de automação de processos de forma eficiente e com elevados padrões de qualidade. O Automation Center é responsável pelo acompanhamento e dinamização de todo o ciclo de automatização, desde a deteção de oportunidades até à monitorização e suporte dos automatismos. Para o sucesso desta função o Automation Center da NOS funciona como um Hub entre os vários stakeholders do ecossistema da automação.

 Assim, e de forma a reforçar a equipa pretendemos recrutar um Process Automation and RPA Team Leader.

 

O que esperamos de ti 

  • Responsável pela identificação, mapeamento e priorizaçao do pipeline de processos a automatizar;
  • Gestão do pipeline de automatização;
  • Entrega maximizada dos savings previsto em orçamento
  • Gestão da equipa de deveopers;
  • Pivot da área junto do CoE de automatização;
  • Gestão otimização e manutenção dos robots em produção;
  • Desenvolvimento e identificação de soluções tecnológicas que permitam a evolução nesta área.

 

Quem procuramos

  • Formação em Engenharia Informática ou similar;
  • Mínimo de 2 anos de experiência anterior em funções de RPA;
  • Conhecimentos avançados de Uipath;
  • Competências pessoais de clareza de comunicação, facilidade na gestão de compromissos, espírito crítico e resolução de problemas.

 

O que temos para oferecer

  • Promovemos o self-learning e uma aprendizagem contínua através de iniciativas internas que permitam aos nossos colaboradores ter contacto com as últimas novidades e tendências nas mais variadas áreas.
  • Implementamos com regularidade várias iniciativas para promover o bem estar, a estabilidade emocional, os laços sociais e o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional
  • Oferecemos a todos os nossos colaboradores um pacote de benefícios, bem como descontos na aquisição de produtos e serviços NOS.

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