Learning & Development | Lisboa/Porto

Somos uma empresa orientada para o futuro, comprometida com a excelência e a satisfação dos clientes.

Oferecemos soluções fixas e móveis de última geração, televisão, internet, voz e dados para todos os segmentos de mercado. Somos líderes na distribuição e exibição cinematográficas sendo o exibidor com mais complexos e salas. Acreditamos no poder da tecnologia para combater os desafios ambientais e sociais que enfrentamos. Somos parte de algo maior que nós e a nossa ambição é deixar uma marca positiva em tudo o que fazemos.

Assim, e de forma a reforçar a nossa Direção de Pessoas e Organização, pretendemos recrutar um(a) Learning and Development.  

O que esperamos de ti 

• Desenvolver e entregar a formação a nível transversal para os colaboradores da NOS;
• Definir e monitorizar o catálogo de oferta formativa na componente tecnológica;
• Trabalhar o crescimento e desenvolvimento da formação tecnológica;
• Gerir as certificações tecnológicas da empresa;
• Colaborar com os diferentes parceiros, fornecedores e plataformas;
• Gerir operacionalmente os vários programas;
• Participar em projetos transversais da Direção de Pessoas e Organização.

Quem procuramos

• Licenciatura/ mestrado nas áreas de economia, gestão, engenharia, psicologia, sociologia, recursos humanos ou outras relacionadas com ciências sociais;
• 2 a 4 anos de experiência de trabalho consultoria/ gestão de projetos/ funções de RH;
• Experiência de trabalho em áreas de tecnologia (Data Analytics, Cloud, Redes);
• Boa capacidade de comunicação para falar com diferentes tipos de interlocutores, desde fornecedores a colegas de diferentes áreas e posições hierárquicas;
• Bom espírito de equipa e de entreajuda e elevado sentido de responsabilidade;
• Boa capacidade de organização e de apresentação de ideias e indicadores;
• Domínio das ferramentas do MS Office, em particular Excel e Power Point;
• Facilidade com plataformas digitais;
• Inglês fluente.

O que temos para oferecer

• Promovemos o self-learning e uma aprendizagem contínua através de iniciativas internas que permitam aos nossos colaboradores ter contacto com as últimas novidades e tendências nas mais variadas áreas;
• Implementamos com regularidade várias iniciativas para promover o bem-estar, a estabilidade emocional, os laços sociais e o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional;
• Oferecemos a todos os nossos colaboradores um pacote de benefícios, bem como descontos na aquisição de produtos e serviços NOS;
• Dispomos de um vasto conjunto de parcerias com descontos e condições exclusivas para os nossos colaboradores.