People Data Analyst | Lisboa

Somos uma empresa orientada para o futuro, comprometida com a excelência e a satisfação dos clientes.

Oferecemos soluções fixas e móveis de última geração, televisão, internet, voz e dados para todos os segmentos de mercado. Somos líderes na distribuição e exibição cinematográficas sendo o exibidor com mais complexos e salas. Acreditamos no poder da tecnologia para combater os desafios ambientais e sociais que enfrentamos. Somos parte de algo maior que nós e a nossa ambição é deixar uma marca positiva em tudo o que fazemos.

A equipa

Enquanto Data Analyst vais fazer parte da equipa de People Analytics & Management Development, que tem um papel essencial na transformação organizacional da NOS. A nossa equipa está integrada na Direção de Pessoas e Organização, trabalhando lado a lado com equipas que irão alavancar a transformação, tais como Talent Management, Employee Experience, Talent Acquisition, Culture & Internal Communication, Workplace, entre outras. No nosso ambiente de trabalho colaborativo, dinâmico, ágil e de grande aspiração, procuramos pessoas talentosas e entusiasmadas com o valor e empowerment que people analytics pode trazer ao negócio e às nossas pessoas.

A função

O Data Analyst juntar-se-á à equipa de People Analytics & Management Development, que tem como ambição garantir que todas as decisões de gestão de pessoas são suportadas em dados e análises. A missão passa por gerar insights através da exploração de dados e orientar as decisões à ação, liderar projetos de transformação alinhados com a estratégia, e desenvolver competências essências no novo papel da direção de Pessoas e Organização. O candidato ideal deve dominar todos as dimensões de data analytics, incluindo exploração, geração e visualização de dados. Adicionalmente, deve estar comprometido com a transformação de dados em reports / dashboards compreensíveis e orientados a resultados e à entrega de valor, permitindo a inovação e crescimento continuado.

O que esperamos de ti 

• Desenvolver, implementar e manter sistemas analíticos inovadores;
• Identificar padrões, tendências e oportunidades de melhoria, através da análise de múltiplos datasets;
• Avaliar métodos organizacionais e preparar documentos de especificação de informação para datasets;
• Criar, manter e automatizar reports/ dashboard de excelência, assentes na exploração de dados, análises e visualização;
• Avaliar sistemas internos de eficiência, identificação de problemas e incorreções;
• Desenvolver e manter protocolos para tratamento, processamento e limpeza de dados;
• Contribuir para o sucesso de projetos através de competências de análise e resolução de problemas e analítica avançada;
• Colaborar e trabalhar de forma próxima com as várias equipas da direção e de outras áreas organizacionais (e.g. tecnologia), para compreender e assegurar foco nas suas necessidades analíticas, incluindo a identificação de métricas de sucesso e KPIs, e partilhar insights acionáveis a decisores relevantes;

• Analisar proactivamente dados para responder a questões críticas do negócio/ gestão de pessoas ou por curiosidade com o foco nos drivers de performance, investigando e comunicando oportunidades de melhoria;
• Definir, manter e implementar arquitetura/ lógica de integração de dados, selecionado a combinação apropriada de métodos e ferramentas disponibilizadas, para assegurar a ótima performance da(s) solução.

Quem procuramos

• Formação superior em Gestão, Matemática aplicada, Economia, Estatística, Engenharia ou similar;
• Mínimo de 2 anos de experiência anterior em funções de data analyst;
• Elevada proficiência em ferramentas de business intelligence (Qlik e PowerBI) e SQL;
• Experiência em análises estatísticas através do uso de statistical packages, como por exemplo SPSS, Phython e/ou R, será valorizada;
• Curiosidade, de pensamento crítico e estratégico;
• Capacidade de análise e resolução de problemas, metódica(o) e orientado à entrega de valor;
• Vontade de trabalhar num ambiente colaborativo, dinâmico, ágil e de grande aspiração.

O que temos para oferecer

• Promovemos o self-learning e uma aprendizagem contínua através de iniciativas internas que permitam aos nossos colaboradores ter contacto com as últimas novidades e tendências nas mais variadas áreas.
• Implementamos com regularidade várias iniciativas para promover o bem-estar, a estabilidade emocional, os laços sociais e o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional.
• Oferecemos a todos os nossos colaboradores um pacote de benefícios atrativo, bem como descontos na aquisição de produtos e serviços NOS.
• Dispomos de um vasto conjunto de parcerias com descontos e condições exclusivas para os nossos colaboradores.